CPF - Compte Personnel de Formation
Le dispositif principal pour financer votre formation en tant que salarié.
Abondement employeur
Votre employeur peut compléter votre CPF si votre solde est insuffisant.
Projet de Transition Professionnelle
Reconversion avec maintien de salaire (100% si ≤ 2x SMIC).
Transitions Pro →Comment utiliser votre CPF
- 1Créez votre identité numérique (L'Identité Numérique La Poste ou France Identité)
- 2Connectez-vous sur moncompteformation.gouv.fr avec FranceConnect+
- 3Recherchez votre formation et envoyez votre demande
- 4Validez et payez le reste à charge par carte bancaire
OPCO - Opérateurs de Compétences
Les OPCO financent la formation de vos salariés selon la taille de votre entreprise.
Plan de développement
Formation décidée par l'employeur, avec financement OPCO possible pour les TPE-PME.
POEI
Formez un candidat avant embauche. Jusqu'à 450h financées (France Travail + OPCO).
CPF sans reste à charge
En tant que demandeur d'emploi, vous êtes exonéré des 103,20 € de participation. France Travail peut aussi compléter votre CPF.
AIF - Aide Individuelle à la Formation
France Travail peut financer tout ou partie de votre formation.
CSP
75% de votre salaire pendant 12 mois si licenciement économique.