Formation Bilan Carbone - Méthodes et Outils pour Mesurer son Empreinte
Dans la formation "Bilan Carbone", vous explorerez les fondamentaux de la RSE, l’identification des parties prenantes et la priorisation des enjeux avant de structurer un diagnostic et un plan d’action. Les modules vous amènent à piloter indicateurs, tableaux de bord et communication responsable.
Comprendre la RSE
Objectif opérationnel : Maîtriser les fondamentaux et disposer d'une vision globale du sujet pour aborder sereinement les aspects plus techniques.
Contenu :
- Comprendre la RSE
- Définitions : RSE, DD, ESG
- Cadre réglementaire : DPEF, CSRD
- Référentiels : ISO 26000, ODD
- Enjeux par secteur
Mise en pratique : Exercices d'application sur des cas concrets
Livrable : Support de formation complet
Approfondissement technique et méthodologique
Objectif opérationnel : Développer les compétences techniques nécessaires et maîtriser les outils et méthodes professionnels.
Contenu :
- Les parties prenantes
- Identifier ses parties prenantes
- Dialoguer avec elles
- Matérialité
- Prioriser les enjeux
- Mettre en place
- Diagnostic, stratégie, plan d'action
- Les piliers : E, S, G
Mise en pratique : Études de cas en sous-groupes
Livrable : Fiches mémo
Mise en application et cas complexes
Objectif opérationnel : Appliquer l'ensemble des acquis sur des situations complexes et développer votre autonomie.
Contenu :
- Piloter et communiquer
- Indicateurs RSE
- Tableaux de bord
- Labels et certifications
- Éviter le greenwashing
Mise en pratique : Mises en situation professionnelles
Livrable : Plan d'action personnalisé
Synthèse, évaluation et plan d'action
Objectif opérationnel : Valider l'ensemble des compétences acquises et construire un plan d'action opérationnel pour le retour en poste.
Contenu :
- Synthèse des apprentissages clés
- Retours d'expérience et partage de bonnes pratiques entre participants
- Évaluation des compétences acquises
- Construction du plan d'action individuel
- Présentation des ressources complémentaires disponibles
Mise en pratique : Formalisation du plan d'action avec objectifs SMART, identification des ressources nécessaires et définition du calendrier de déploiement.
Livrable : Plan d'action complet et personnalisé, incluant les objectifs à court et moyen terme, les indicateurs de suivi et les points d'étape
- Comprendre les enjeux de la RSE
- Identifier les parties prenantes
- Mettre en place une démarche RSE
- Piloter la performance RSE
- Communiquer sur ses engagements
Professionnels souhaitant développer leurs compétences dans ce domaine, managers, collaborateurs, consultants, toute personne concernée par cette thématique dans son activité.
Cette formation s'adresse à vous si :
- Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences
- Vous devez répondre à des exigences professionnelles
- Vous voulez évoluer dans votre fonction
- Vous cherchez à améliorer vos pratiques
Prix par participant
Financement OPCO ou France Travail possible
mer. 10 juin 2026
À distance • E-learning
jeu. 10 sept. 2026
À distance • E-learning
mar. 8 déc. 2026
À distance • E-learning
Organisme certifié Qualiopi
Garantie qualité et éligibilité aux financements publics
Formation intra-entreprise
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