Formation Conception Pédagogique - Créer Formations
📚Formation de formateursPrésentiel/Distanciel

Formation Conception Pédagogique - Créer Formations

Pour structurer des parcours réellement impactants, la formation "Conception Pédagogique - Créer Formations" pose les bases de l’ingénierie pédagogique, du diagnostic des besoins à l’évaluation des acquis. Elle outille la création de modules cohérents, interactifs et adaptables aux différents publics et modalités.

2 jours / 14h
Programme détaillé
1

L'ingénierie pédagogique

Durée : 4h
Objectif opérationnel : Maîtriser les fondamentaux de l'ingénierie de formation.
Contenu :
  • L'ingénierie pédagogique : définition et processus
  • Analyser les besoins de formation
  • Définir les objectifs pédagogiques (taxonomie de Bloom)
  • Les méthodes pédagogiques : expositive, démonstrative, active
  • Le séquencement et la progression pédagogique

Mise en pratique : Analyse d'un besoin de formation
Livrable : Fiche d'analyse de besoin


2

Concevoir les contenus et activités

Durée : 4h
Objectif opérationnel : Créer des contenus et activités pédagogiques efficaces.
Contenu :
  • Structurer un module de formation
  • Créer des supports pédagogiques impactants
  • Concevoir des exercices et cas pratiques
  • Les activités participatives et collaboratives
  • L'évaluation des acquis : quiz, mises en situation

Mise en pratique : Conception d'un module de formation
Livrable : Module de formation complet


3

Adapter la pédagogie

Durée : 3h
Objectif opérationnel : Personnaliser l'approche pédagogique selon les contextes.
Contenu :
  • Adapter au public : niveau, attentes, contraintes
  • Formation présentiel vs distanciel vs hybride
  • La différenciation pédagogique
  • Accessibilité et handicap en formation
  • Les outils numériques pour la formation

Mise en pratique : Adaptation d'un module à différents contextes
Livrable : Guide d'adaptation pédagogique


4

Évaluer et améliorer

Durée : 3h
Objectif opérationnel : Mesurer l'efficacité des formations et améliorer en continu.
Contenu :
  • Les niveaux d'évaluation (modèle de Kirkpatrick)
  • Les outils d'évaluation à chaud et à froid
  • Analyser les retours et améliorer
  • Le retour sur investissement de la formation
  • Plan d'action : professionnaliser sa conception

Mise en pratique : Construction d'un dispositif d'évaluation
Livrable : Plan d'évaluation de formation
Objectifs pédagogiques
  • Maîtriser les fondamentaux de l'ingénierie pédagogique et le processus de conception
  • Analyser un besoin de formation et définir des objectifs pédagogiques selon la taxonomie de Bloom
  • Concevoir des contenus, exercices et activités participatives adaptés au public
  • Adapter la pédagogie aux différents formats : présentiel, distanciel et hybride
  • Construire un dispositif d'évaluation des acquis à chaud et à froid (modèle de Kirkpatrick)
  • Intégrer l'accessibilité et les outils numériques dans la conception de formations

Profils concernés :
Formateurs internes et externes, tuteurs, responsables formation, experts métier amenés à transmettre leurs compétences, managers formateurs.
Cette formation s'adresse à vous si :
  • Vous débutez dans l'animation de formations
  • Vous souhaitez dynamiser vos sessions
  • Vous devez concevoir des parcours pédagogiques
  • Vous voulez diversifier vos méthodes d'animation

Aucune connaissance préalable du sujet n'est requise. Être à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur.

Prix par participant

1 390€ HT
2 jours de formation (14h)
Présentiel/Distanciel
Attestation de fin de formation
Supports de cours fournis

Financement OPCO ou France Travail possible

Prochaines sessions

lun. 12 oct. 2026

PrésentielParis

lun. 12 oct. 2026

PrésentielLyon

lun. 12 oct. 2026

PrésentielMarseille

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Garantie qualité et éligibilité aux financements publics

Programme de formation

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Questions fréquentes

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