Jour 1 - Matin
Module 1 – Construire une progression pédagogique adaptée • Identifier les objectifs pédagogiques à partir des besoins • Définir les étapes clés d'un parcours cohérent • Choisir les modalités pédagogiques appropriées Module 2 – Élaborer des supports pédagogiques efficaces • Concevoir des supports clairs, accessibles et attractifs • Intégrer les outils numériques dans ses supports • Adapter le format au public et au rythme de la formation
Jour 1 - Après-midi
Module 3 – Animer un groupe d'adultes en formation • Méthodes actives : exposés, mises en situation, quiz, jeux • Gérer la dynamique de groupe et encourager la participation • Identifier les leviers de motivation des apprenants Module 4 – Adopter la posture du formateur • Se positionner en facilitateur plutôt qu'en sachant • Adopter une posture assertive et bienveillante • Gérer les imprévus et les résistances
Jour 2 - Matin
Module 5 – Suivre les acquis et évaluer les compétences • Construire des outils d'évaluation adaptés • Donner un feedback constructif • Traiter les écarts de compréhension
Jour 2 - Après-midi
Module 6 – Restitution finale et mise en situation • Animation d'un mini-module en situation réelle ou simulée • Retours croisés entre pairs et formateur
- Construire des objectifs pédagogiques cohérents avec les besoins des apprenants
- Élaborer une progression pédagogique structurée et motivante
- Préparer et utiliser des supports adaptés au format distanciel
- Mettre en œuvre des méthodes d'animation participatives
- Évaluer les acquis tout au long du parcours de formation
Salariés amenés à transmettre des savoirs, savoir-faire ou savoir-être dans leur structure.
Aucun prérequis
Prix par participant
Financement OPCO ou France Travail possible
Organisme certifié Qualiopi
Garantie qualité et éligibilité aux financements publics
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