Formation Tutorat - Tuteur et Maitre d'Apprentissage
La formation "Tutorat (tuteur, maître d'apprentissage)" formalise les étapes clés d’un parcours tutoré, de l’accueil à l’évaluation des acquis. Elle développe des repères concrets pour adapter sa posture, individualiser l’accompagnement et inscrire le tutorat dans une logique de progression mesurable.
Identifier le rôle et les missions du tuteur
Objectif opérationnel : Acquérir une vision claire et structurée des fondamentaux pour disposer d'un socle solide tout au long de la formation.
Contenu :
- Positionnement du tuteur dans l'entreprise
- Cadre légal et responsabilités
- Compétences tutorales attendues
- Organiser l'arrivée et l'intégration
- Présenter l'environnement de travail et les règles
- Accompagner la prise de poste
Mise en pratique : Exercices d'application sur des cas concrets
Livrable : Kit d'animation pédagogique
Construire un parcours d'apprentissage adapté
Objectif opérationnel : Maîtriser la méthodologie et les techniques permettant une mise en œuvre efficace dans votre contexte professionnel.
Contenu :
- Définir des objectifs pédagogiques clairs
- Élaborer une progression individualisée
- S'adapter au profil et au rythme de l'apprenant
- Décomposer une tâche, expliciter les gestes
- Utiliser les bons outils et supports
- Donner du sens à l'apprentissage
Mise en pratique : Études de cas en sous-groupes
Livrable : Grilles d'évaluation
Suivre et évaluer les apprentissages
Objectif opérationnel : Consolider les acquis par une mise en pratique intensive sur des situations représentatives de votre réalité professionnelle.
Contenu :
- Mettre en place des outils de suivi
- Observer, questionner, reformuler
- Co-construire des feedbacks constructifs
Mise en pratique : Mises en situation professionnelles
Livrable : Modèles de déroulés pédagogiques
Adapter sa posture de tuteur
Objectif opérationnel : Finaliser votre montée en compétences et préparer la mise en œuvre opérationnelle à votre retour en poste.
Contenu :
- Créer une relation de confiance
- Développer l'écoute et la bienveillance
Mise en pratique : Construction d'un plan d'action personnalisé
Livrable : Fiches techniques d'animation
- Accueillir et intégrer efficacement un nouvel arrivant (alternant, stagiaire, salarié)
- Identifier les missions et responsabilités du tuteur ou maître d'apprentissage
- Favoriser l'acquisition progressive des compétences en situation de travail
- Accompagner l'autonomie et évaluer les acquis de manière formative
- Créer une relation de confiance et communiquer avec bienveillance
Formateurs internes et externes, tuteurs, responsables formation, experts métier amenés à transmettre leurs compétences, managers formateurs.
Cette formation s'adresse à vous si :
- Vous débutez dans l'animation de formations
- Vous souhaitez dynamiser vos sessions
- Vous devez concevoir des parcours pédagogiques
- Vous voulez diversifier vos méthodes d'animation
Prix par participant
Financement OPCO ou France Travail possible
mar. 1 sept. 2026
Présentiel • Paris
mar. 1 sept. 2026
Présentiel • Lyon
mar. 1 sept. 2026
Présentiel • Marseille
Organisme certifié Qualiopi
Garantie qualité et éligibilité aux financements publics
Formation intra-entreprise
Aucune session ne vous convient ? Cette formation est également disponible en intra-entreprise, sur mesure et dans vos locaux.
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