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Formation Gestion des Émotions - Réguler ses Émotions au Travail

Formation Gestion des Émotions - Réguler ses Émotions au Travail

2 jours / 14h
Programme détaillé
1

Comprendre les émotions

Durée : 4h
Objectif opérationnel : À l'issue de ce module, vous comprendrez le mécanisme des émotions et leur rôle dans notre quotidien professionnel.
Contenu :
  • Qu'est-ce qu'une émotion ? Définition et mécanisme
  • Les 6 émotions primaires : joie, tristesse, peur, colère, surprise, dégoût
  • Le rôle adaptatif des émotions : des signaux utiles
  • Émotions vs sentiments vs humeurs
  • L'intelligence émotionnelle : le modèle de Goleman
  • Impact des émotions sur la performance et les relations

Mise en pratique : Auto-diagnostic de son profil émotionnel
Livrable : Grille d'identification des émotions


2

Identifier et accueillir ses émotions

Durée : 4h
Objectif opérationnel : À l'issue de ce module, vous saurez reconnaître et nommer vos émotions avec précision.
Contenu :
  • Développer sa conscience émotionnelle
  • Les signaux corporels des émotions
  • Enrichir son vocabulaire émotionnel
  • Les déclencheurs émotionnels personnels
  • Accueillir l'émotion sans la juger
  • Le journal émotionnel : un outil de progression

Mise en pratique : Exercices de pleine conscience et d'identification émotionnelle
Livrable : Journal émotionnel et roue des émotions


3

Réguler ses émotions

Durée : 4h
Objectif opérationnel : À l'issue de ce module, vous maîtriserez des techniques concrètes pour gérer vos émotions.
Contenu :
  • Techniques de régulation émotionnelle
  • La respiration : outil de base de la régulation
  • Restructuration cognitive : changer le regard sur la situation
  • Techniques de distanciation et de recadrage
  • Gérer les émotions fortes : colère, anxiété, frustration
  • L'ancrage : retrouver son calme rapidement

Mise en pratique : Entraînement aux techniques de respiration et de recadrage
Livrable : Fiches techniques de régulation émotionnelle


4

Utiliser les émotions comme ressource

Durée : 2h
Objectif opérationnel : Transformer les émotions en levier de performance et améliorer ses relations.
Contenu :
  • L'empathie : comprendre les émotions des autres
  • Exprimer ses émotions de manière assertive
  • Gérer les émotions dans les situations difficiles
  • Les émotions au service de la motivation
  • Créer un environnement émotionnellement intelligent
  • Évaluation des acquis et plan d'action personnel

Mise en pratique : Mises en situation : exprimer ses émotions en contexte professionnel
Livrable : Plan de développement de l'intelligence émotionnelle
Objectifs pédagogiques
  • Comprendre le fonctionnement des émotions et leur utilité
  • Identifier et nommer ses propres émotions
  • Développer son intelligence émotionnelle
  • Réguler ses émotions en situation de stress ou de conflit
  • Utiliser les émotions comme levier de performance

Profils concernés :
Managers, collaborateurs, chefs de projet, consultants, entrepreneurs, toute personne souhaitant développer ses compétences comportementales et relationnelles.
Cette formation s'adresse à vous si :
  • Vous souhaitez gagner en efficacité personnelle
  • Vous devez améliorer votre communication
  • Vous voulez mieux gérer votre stress ou vos émotions
  • Vous cherchez à développer votre assertivité

Aucune connaissance préalable du sujet n'est requise.

Prix par participant

1 290€ HT
2 jours de formation (14h)
Mixte
Certification incluse
Supports de cours fournis

Financement OPCO ou France Travail possible

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ven. 10 avr. 2026

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Questions fréquentes

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