Formation Droit du Travail pour RH - Essentiel Législation Sociale
À partir de
1 390€ HTpar participant
- 2 jours / 14h
- Présentiel/Distanciel
Finançable OPCO · Qualiopi (ECF Pro Conduite)
Dans un contexte où l’IA s’invite dans les services, la formation "Droit du Travail pour RH" propose un panorama d’outils et des cas d’usage concrets pour votre métier. Les modules entraînent à paramétrer, rédiger des prompts adaptés, traiter vos documents, éviter les pièges et formaliser un plan d’action, avec modèles RH, check-list et tableaux de bord.
- Adopter le raisonnement juridique pour se repérer dans les sources du droit du travail
- Sécuriser ses pratiques RH de l'embauche à la rupture du contrat de travail
- Appliquer les règles essentielles de la durée du travail et des congés
- Maîtriser les différents modes de rupture du contrat et leurs procédures
- Identifier les situations à risque pour prévenir les contentieux prud'homaux
Profils concernés : DRH, RRH, responsables formation, gestionnaires RH, chargés de recrutement, responsables paie, assistants RH, managers ayant des responsabilités RH. Cette formation s'adresse à vous si : Vous prenez une nouvelle fonction RH et devez maîtriser le cadre juridique. Vous souhaitez actualiser vos connaissances réglementaires et jurisprudentielles. Vous devez sécuriser vos pratiques RH et prévenir les contentieux. Vous voulez répondre aux questions juridiques des managers et salariés.
Aucun prérequis spécifique.
Prix par participant
Financement OPCO ou France Travail possible
Formations dispensées par ECF Pro Conduite, certifié Qualiopi
Garantie qualité et éligibilité aux financements publics
Formation intra-entreprise
Aucune session ne vous convient ? Cette formation est également disponible en intra-entreprise, sur mesure et dans vos locaux.
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