Formation Entretiens RH - Conduire les Entretiens en Entreprise
La formation "Entretiens dans l'entreprise" est pensée pour les professionnels des ressources humaines confrontés au défi de structurer, préparer et conduire divers entretiens de façon efficace et alignée avec la culture de leur entreprise. Les modules de la formation approfondissent les techniques d’animation et d’évaluation pour assurer une gestion rigoureuse et conforme des processus RH essentiels au management.
Types d'entretiens et objectifs
Objectif opérationnel : Acquérir une vision claire et structurée des fondamentaux pour disposer d'un socle solide tout au long de la formation.
Contenu :
- Entretien annuel, professionnel, recadrage
- Finalités managériales et RH
- Obligations légales (loi, périodicité, traçabilité)
- Conséquences en cas de manquement
Mise en pratique : Exercices d'application sur des cas concrets
Livrable : Modèles de documents RH
Préparer un entretien efficace
Objectif opérationnel : Maîtriser la méthodologie et les techniques permettant une mise en œuvre efficace dans votre contexte professionnel.
Contenu :
- Objectifs clairs et partagés
- Outils de préparation (trame, grille)
- Posture d'écoute, techniques de questionnement
- Gestion du temps, reformulation
Mise en pratique : Études de cas en sous-groupes
Livrable : Check-list de conformité
Gérer les situations sensibles
Objectif opérationnel : Consolider les acquis par une mise en pratique intensive sur des situations représentatives de votre réalité professionnelle.
Contenu :
- Anticiper les blocages ou résistances
- Adapter sa posture
- Rédiger un compte-rendu
- Formalisation des engagements
Mise en pratique : Mises en situation professionnelles
Livrable : Guide des procédures
Mise en pratique finale
Objectif opérationnel : Finaliser votre montée en compétences et préparer la mise en œuvre opérationnelle à votre retour en poste.
Contenu :
- Simulation d'un entretien professionnel complet
- Autoévaluation et bilan personnel
Mise en pratique : Construction d'un plan d'action personnalisé
Livrable : Tableaux de bord RH
- Identifier les différents types d'entretien et leur finalité
- Conduire des entretiens professionnels conformes au cadre légal
- Adapter sa posture à la nature de l'échange
- Préparer, structurer et suivre efficacement un entretien
- Gérer les situations sensibles et maintenir un climat constructif
DRH, RRH, responsables formation, gestionnaires RH, chargés de recrutement, responsables paie, assistants RH, managers ayant des responsabilités RH.
Cette formation s'adresse à vous si :
- Vous prenez une nouvelle fonction RH
- Vous souhaitez actualiser vos connaissances réglementaires
- Vous devez structurer vos processus RH
- Vous voulez professionnaliser vos pratiques
Prix par participant
Financement OPCO ou France Travail possible
lun. 11 mai 2026
Présentiel • Paris
lun. 11 mai 2026
Présentiel • Lyon
lun. 11 mai 2026
Présentiel • Marseille
Organisme certifié Qualiopi
Garantie qualité et éligibilité aux financements publics
Formation intra-entreprise
Aucune session ne vous convient ? Cette formation est également disponible en intra-entreprise, sur mesure et dans vos locaux.
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