Sources d'actualisation de la paie
Durée : 3h
Objectif opérationnel : À l'issue de ce module, vous serez en mesure d'identifier les concepts fondamentaux et de comprendre le cadre de référence applicable à votre contexte professionnel.
Contenu :
- Veille réglementaire, législative et conventionnelle
- Outils d'alerte et sites de référence
- Modifications des cotisations, plafonds, exonérations
- Actualités sur les aides, primes, arrêts maladie
Mise en pratique : Exercices d'application sur des cas concrets
Livrable : Support de formation complet
Traitement des absences et congés
Durée : 2h
Objectif opérationnel : À l'issue de ce module, vous maîtriserez la méthodologie et serez capable de l'appliquer dans votre environnement professionnel.
Contenu :
- Évolutions sur les arrêts, congés exceptionnels, IJSS
- Points de vigilance liés aux réformes récentes
- Mentions obligatoires, nouveaux formats
- Alignement avec la DSN
- Application sur bulletin-type
- Discussion sur cas concrets
Mise en pratique : Études de cas en sous-groupes
Livrable : Fiches mémo
Synthèse et plan d'action
Durée : 2h
Objectif opérationnel : Consolider l'ensemble des acquis et définir les actions concrètes à mettre en œuvre dès votre retour en poste.
Contenu :
- Synthèse des points clés de la formation
- Retours d'expérience et échanges entre participants
- Questions/réponses avec le formateur
- Construction du plan d'action individuel
- Évaluation des acquis
Mise en pratique : Élaboration de votre plan d'action personnalisé avec identification des priorités et des échéances.
Livrable : Plan d'action formalisé avec objectifs SMART et calendrier de mise en œuvre
- Intégrer les dernières évolutions légales et conventionnelles en matière de paie.
- Sécuriser la production des bulletins de paie.
- Identifier les impacts des réformes sociales sur les pratiques paie.
- Appliquer les nouvelles règles sur les cotisations, exonérations et plafonds.
- Mettre en œuvre une veille réglementaire efficace.
Profils concernés :
Gestionnaires de paie, responsables paie, assistants RH, collaborateurs de cabinets comptables, toute personne impliquée dans l'établissement des bulletins de paie.
Cette formation s'adresse à vous si :
- Vous débutez dans la fonction paie
- Vous souhaitez actualiser vos connaissances réglementaires
- Vous devez fiabiliser vos processus de paie
- Vous voulez maîtriser les cas complexes
Maîtriser les bases de la paie
Un questionnaire de positionnement pourra être envoyé en amont.
Prix par participant
Financement OPCO ou France Travail possible
ven. 10 avr. 2026
Présentiel • Lyon
ven. 10 avr. 2026
Présentiel • Marseille
ven. 10 avr. 2026
Présentiel • Lille
Organisme certifié Qualiopi
Garantie qualité et éligibilité aux financements publics
Formation intra-entreprise
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Questions fréquentes
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