Formation Charges Sociales - Cotisations Patronales Salariales
Axée sur l’architecture de la protection sociale, la formation "Charges Sociales" détaille assiettes, taux, calcul des cotisations et dispositifs d’exonération, puis propose des mises en pratique pour fiabiliser les bulletins et optimiser légalement les charges sociales.
Panorama des charges sociales
Objectif opérationnel : Comprendre le système des cotisations sociales en France.
Contenu :
- L'architecture de la protection sociale
- Les organismes collecteurs : URSSAF, retraite, prévoyance
- Les différentes assiettes de cotisations
- Les taux de cotisations patronales et salariales
- Le plafond de la sécurité sociale et les tranches
Mise en pratique : Calcul des cotisations sur un bulletin type
Livrable : Tableau récapitulatif des cotisations
Les cotisations en détail
Objectif opérationnel : Maîtriser le calcul de chaque cotisation.
Contenu :
- Les cotisations d'assurance maladie et vieillesse
- Les cotisations chômage et AGS
- Les cotisations retraite complémentaire AGIRC-ARRCO
- La CSG et la CRDS
- Les contributions formation et apprentissage
Mise en pratique : Calcul détaillé des cotisations
Livrable : Cas pratiques corrigés
Réductions et exonérations
Objectif opérationnel : Optimiser les cotisations sociales légalement.
Contenu :
- La réduction générale des cotisations (ex-Fillon)
- Les exonérations géographiques (ZRR, ZFU)
- Les exonérations liées à certains contrats
- Les aides à l'emploi
- Plan d'action : optimiser ses charges sociales
Mise en pratique : Calcul de réduction générale
Livrable : Simulateur de réduction générale
Gérer les situations difficiles
Objectif opérationnel : À l'issue de ce module, vous saurez gérer les participants et situations difficiles.
Contenu :
- Typologie des participants difficiles
- Techniques de recadrage bienveillant
- Gérer les conflits en formation
- Maintenir l'énergie du groupe
- Adapter son animation au contexte
- Gestion du stress du formateur
Mise en pratique : Mises en situation et jeux de rôle
Livrable : Boîte à outils du formateur pour situations difficiles
Gérer les situations difficiles
Objectif opérationnel : À l'issue de ce module, vous saurez gérer les participants et situations difficiles.
Contenu :
- Typologie des participants difficiles
- Techniques de recadrage bienveillant
- Gérer les conflits en formation
- Maintenir l'énergie du groupe
- Adapter son animation au contexte
- Gestion du stress du formateur
Mise en pratique : Mises en situation et jeux de rôle
Livrable : Boîte à outils du formateur pour situations difficiles
- Comprendre l'architecture de la protection sociale et les organismes collecteurs en France
- Maîtriser les assiettes, taux et tranches des cotisations patronales et salariales
- Calculer les cotisations détaillées : maladie, vieillesse, chômage, AGIRC-ARRCO, CSG-CRDS
- Appliquer les réductions et exonérations de charges (réduction générale, ZRR, ZFU)
- Identifier les leviers d'optimisation légale des cotisations sociales
- Calculer les contributions formation, apprentissage et taxes assimilées
Gestionnaires de paie, responsables paie, assistants RH, collaborateurs de cabinets comptables, toute personne impliquée dans l'établissement des bulletins de paie.
Cette formation s'adresse à vous si :
- Vous débutez dans la fonction paie
- Vous souhaitez actualiser vos connaissances réglementaires
- Vous devez fiabiliser vos processus de paie
- Vous voulez maîtriser les cas complexes
Prix par participant
Financement OPCO ou France Travail possible
mar. 1 sept. 2026
Présentiel • Paris
mar. 1 sept. 2026
Présentiel • Lyon
mar. 1 sept. 2026
Présentiel • Marseille
Organisme certifié Qualiopi
Garantie qualité et éligibilité aux financements publics
Formation intra-entreprise
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Questions fréquentes
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