Programme détaillé
1
Les évolutions législatives 2026
Durée : 3h
Objectif opérationnel : Maîtriser les changements réglementaires impactant la paie.
Contenu :
Mise en pratique : Analyse des impacts sur les bulletins de paie
Livrable : Synthèse des évolutions 2026
Objectif opérationnel : Maîtriser les changements réglementaires impactant la paie.
Contenu :
- Les évolutions du SMIC et des minima conventionnels
- Les modifications de taux de cotisations
- Les évolutions des plafonds de sécurité sociale
- Les nouvelles exonérations et aides à l'emploi
- Les changements en matière de temps de travail
Mise en pratique : Analyse des impacts sur les bulletins de paie
Livrable : Synthèse des évolutions 2026
2
Les évolutions déclaratives
Durée : 2h
Objectif opérationnel : Intégrer les nouveautés en matière de déclarations sociales.
Contenu :
Mise en pratique : Cas pratiques sur les nouveautés déclaratives
Livrable : Calendrier des évolutions déclaratives
Objectif opérationnel : Intégrer les nouveautés en matière de déclarations sociales.
Contenu :
- Les évolutions de la DSN
- Les nouveaux contrôles et signalements
- L'évolution du prélèvement à la source
- Les nouvelles obligations déclaratives
- Anticiper les prochaines évolutions
Mise en pratique : Cas pratiques sur les nouveautés déclaratives
Livrable : Calendrier des évolutions déclaratives
3
Mise en pratique et plan d'action
Durée : 2h
Objectif opérationnel : Adapter ses pratiques aux nouvelles dispositions.
Contenu :
Mise en pratique : Élaboration du plan d'action personnel
Livrable : Plan d'action actualités paie
Objectif opérationnel : Adapter ses pratiques aux nouvelles dispositions.
Contenu :
- Adapter ses paramétrages logiciels
- Communiquer les changements aux salariés
- Les points de vigilance pour 2026
- Les ressources pour la veille paie
- Plan d'action : sécuriser sa paie 2026
Mise en pratique : Élaboration du plan d'action personnel
Livrable : Plan d'action actualités paie
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser les mécanismes de la paie
- Calculer les cotisations sociales
- Établir un bulletin conforme
- Gérer les absences et événements
- Appliquer les évolutions réglementaires
Profils concernés :
Gestionnaires de paie, responsables paie, assistants RH, collaborateurs de cabinets comptables, toute personne impliquée dans l'établissement des bulletins de paie.
Cette formation s'adresse à vous si :
Gestionnaires de paie, responsables paie, assistants RH, collaborateurs de cabinets comptables, toute personne impliquée dans l'établissement des bulletins de paie.
Cette formation s'adresse à vous si :
- Vous débutez dans la fonction paie
- Vous souhaitez actualiser vos connaissances réglementaires
- Vous devez fiabiliser vos processus de paie
- Vous voulez maîtriser les cas complexes
Connaître les fondamentaux de la paie ou exercer une fonction administrative RH.
Prix par participant
690€ HT
1 jour de formation (7h)
Mixte
Certification incluse
Supports de cours fournis
Financement OPCO ou France Travail possible
Prochaines sessions
ven. 10 avr. 2026
Présentiel • Lyon
ven. 10 avr. 2026
Présentiel • Marseille
ven. 10 avr. 2026
Présentiel • Lille
Organisme certifié Qualiopi
Garantie qualité et éligibilité aux financements publics
Formation intra-entreprise
Aucune session ne vous convient ? Cette formation est également disponible en intra-entreprise, sur mesure et dans vos locaux.
Formations similaires
Découvrez d'autres formations dans la catégorie Paie & Administration
Questions fréquentes
Retrouvez les réponses aux questions les plus posées sur cette formation
Prêt à vous former ?
Nos conseillers vous accompagnent dans le choix de votre financement et la mise en place de votre formation.