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Formation Clients Difficiles - Gérer Situations Tendues

Formation Clients Difficiles - Gérer Situations Tendues

2 jours / 14h
Programme détaillé
1

Comprendre les clients difficiles (3h30)


Objectif opérationnel : Décoder les comportements pour mieux y répondre
  • Qu'est-ce qu'un client difficile ? Distinguer le comportement de la personne
  • Typologie des clients difficiles : agressif, manipulateur, procédurier, bavard, indécis
  • Les causes de l'insatisfaction : attentes non satisfaites, incompréhension, vécu personnel
  • Le mécanisme de l'escalade : comment la tension monte et comment l'éviter
  • Impact sur le collaborateur : stress, émotions, risques psychosociaux
  • Mise en pratique : Analyse de situations vécues et identification des profils



2

Garder sa posture face à l'agressivité (3h30)


Objectif opérationnel : Rester maître de soi en situation de tension
  • La gestion des émotions : reconnaître ses signaux d'alerte
  • Techniques de recentrage : respiration, ancrage, dissociation
  • La posture physique : voix, regard, gestuelle en situation de tension
  • Ce qu'il ne faut jamais faire : pièges à éviter absolument
  • Le cadre et les limites : poser un cadre ferme avec respect
  • Mise en pratique : Exercices de gestion émotionnelle et de posture



3

Techniques de désescalade (3h30)


Objectif opérationnel : Ramener le client vers un échange constructif
  • L'écoute de la colère : laisser exprimer sans interrompre
  • La reformulation émotionnelle : montrer qu'on a compris la frustration
  • Le recadrage : recentrer sur le problème à résoudre
  • La recherche de solution : impliquer le client dans la résolution
  • Savoir dire non avec fermeté et empathie
  • Mise en pratique : Jeux de rôle sur des situations de désescalade



4

Situations extrêmes et préservation de soi (3h30)


Objectif opérationnel : Gérer les cas limites et se protéger durablement
  • Insultes et menaces : protocole de réponse, limites légales
  • Manipulation et mauvaise foi : techniques pour ne pas se laisser piéger
  • Quand mettre fin à l'échange : critères et formulations
  • Signalement et escalade : quand et comment passer le relais
  • Après l'incident : débriefing, soutien, récupération émotionnelle
  • Livrable : Fiche réflexe personnelle pour les situations difficiles
Objectifs pédagogiques
  • Identifier les différents profils de clients difficiles et leurs motivations
  • Garder son calme et sa posture professionnelle en situation de tension
  • Appliquer des techniques éprouvées pour désamorcer l'agressivité
  • Gérer les situations extrêmes : insultes, menaces, manipulation
  • Se préserver émotionnellement après une interaction difficile

Profils concernés :
Professionnels souhaitant développer leurs compétences dans ce domaine, managers, collaborateurs, consultants, toute personne concernée par cette thématique dans son activité.
Cette formation s'adresse à vous si :
  • Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences
  • Vous devez répondre à des exigences professionnelles
  • Vous voulez évoluer dans votre fonction
  • Vous cherchez à améliorer vos pratiques

Aucune connaissance préalable du sujet n'est requise. Être à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur.

Prix par participant

1 190€ HT
2 jours de formation (14h)
Mixte
Certification incluse
Supports de cours fournis

Financement OPCO ou France Travail possible

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Programme de formation

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