Formation Leadership - Développer son Leadership Managérial
La formation Leadership est destinée aux managers en prise de fonction ou confrontés à des transformations. Les modules de cette formation développe les compétences nécessaires pour affirmer son impact et son influence. Elle allie méthodes pratiques et mises en situation afin d’améliorer posture, charisme et capacité à mobiliser les équipes.
Comprendre le rôle et la posture du manager
Objectif opérationnel : Acquérir une vision claire et structurée des fondamentaux pour disposer d'un socle solide tout au long de la formation.
Contenu :
- Définir les responsabilités managériales
- Distinguer expert métier et manager
- Principes de communication descendante, ascendante et transversale
- Techniques d'écoute active et de reformulation
Mise en pratique : Jeux de rôle : entretiens de recadrage, délégation, feedback
Livrable : Boîte à outils du manager
Organiser et suivre l'activité d'une équipe
Objectif opérationnel : Maîtriser la méthodologie et les techniques permettant une mise en œuvre efficace dans votre contexte professionnel.
Contenu :
- Planification, objectifs SMART, délégation
- Outils de suivi et évaluation
- Gestion des priorités et des imprévus
Mise en pratique : Analyse de situations managériales complexes en sous-groupes
Livrable : Grille d'entretien et de feedback
Mobiliser et motiver son équipe
Objectif opérationnel : Consolider les acquis par une mise en pratique intensive sur des situations représentatives de votre réalité professionnelle.
Contenu :
- Identifier les leviers de motivation
- Donner du sens au travail
- Reconnaissance et feedback régulier
- Prévenir les tensions, réguler les conflits
- Savoir recadrer sans démotiver
- Posture en situation difficile
Mise en pratique : Construction de votre propre plan d'animation d'équipe
Livrable : Plan d'action managérial personnalisé
Atelier de mise en situation
Objectif opérationnel : Finaliser votre montée en compétences et préparer la mise en œuvre opérationnelle à votre retour en poste.
Contenu :
- Simulation de situations managériales typiques
- Analyse de pratiques et partage d'expériences
- Élaboration d'un plan d'actions individuel
Mise en pratique : Mise en situation : conduite de réunion et prise de décision collective
Livrable : Fiches mémo des techniques clés
- Connaître et maîtriser les techniques de base du management
- Comprendre le rôle, les missions et la posture du manager
- S'approprier les techniques de communication en management
- Accompagner la performance individuelle et collective
- Développer une organisation de travail motivante et structurée
Managers de proximité, chefs d'équipe, responsables de service, team leaders, superviseurs, coordinateurs, responsables d'agence, cadres en prise de fonction managériale, dirigeants de PME.
Cette formation s'adresse à vous si :
- Vous prenez vos premières fonctions d'encadrement
- Vous souhaitez structurer vos pratiques managériales
- Vous gérez une équipe dans un contexte de transformation
- Vous cherchez à développer votre leadership
Prix par participant
Financement OPCO ou France Travail possible
lun. 11 mai 2026
Présentiel • Paris
lun. 11 mai 2026
Présentiel • Lyon
lun. 11 mai 2026
Présentiel • Marseille
Organisme certifié Qualiopi
Garantie qualité et éligibilité aux financements publics
Formation intra-entreprise
Aucune session ne vous convient ? Cette formation est également disponible en intra-entreprise, sur mesure et dans vos locaux.
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