Programme détaillé
1
Fondamentaux du droit des contrats (3h30)
Objectif opérationnel : Maîtriser le cadre juridique des relations contractuelles
- Sources du droit des contrats : Code civil réformé (2016-2018), jurisprudence
- Principes directeurs : liberté contractuelle, force obligatoire, bonne foi
- Classification des contrats : synallagmatiques, aléatoires, à exécution successive
- Phase précontractuelle : négociations, pourparlers, devoir d'information
- Formation du contrat : offre, acceptation, moment et lieu de formation
- Mise en pratique : Analyse de la formation d'un contrat commercial - cas pratique
2
Validité et contenu du contrat (3h30)
Objectif opérationnel : Sécuriser ses contrats dès leur rédaction
- Conditions de validité : consentement libre et éclairé, capacité, contenu licite
- Vices du consentement : erreur, dol, violence - conséquences pratiques
- Contenu du contrat : obligations essentielles, clauses abusives
- Clauses sensibles : limitation de responsabilité, pénales, résolutoires
- Forme du contrat : écrit, mentions obligatoires, signature électronique
- Mise en pratique : Audit des clauses d'un contrat type et identification des risques
3
Exécution et modification du contrat (3h30)
Objectif opérationnel : Gérer la vie du contrat de manière sécurisée
- Effet obligatoire : exécution de bonne foi, interprétation du contrat
- Imprévision (article 1195) : renégociation, révision judiciaire
- Cession de contrat : formalités, effets, opposabilité
- Durée : contrats à durée déterminée et indéterminée, reconduction
- Modification du contrat : avenant, renégociation, limites
- Mise en pratique : Rédaction d'un avenant et gestion d'une demande de renégociation
4
Inexécution et contentieux (3h30)
Objectif opérationnel : Réagir efficacement face aux difficultés contractuelles
- Exception d'inexécution : conditions, mise en œuvre, risques
- Exécution forcée en nature : possibilités et limites
- Résolution du contrat : clause résolutoire, résolution judiciaire, notification
- Responsabilité contractuelle : conditions, réparation du préjudice
- Gestion du contentieux : mise en demeure, médiation, arbitrage, juridiction
- Livrable : Modèle de mise en demeure et check-list de sécurisation contractuelle
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser les principes fondamentaux du droit des contrats français
- Identifier les conditions de validité et les clauses essentielles d'un contrat
- Sécuriser la négociation, la formation et l'exécution des contrats
- Anticiper et gérer les situations d'inexécution contractuelle
- Appliquer les évolutions issues de la réforme du droit des obligations
Profils concernés :
Juristes d'entreprise, responsables juridiques, dirigeants, managers, acheteurs, commerciaux, toute personne confrontée à des problématiques juridiques dans son activité.
Cette formation s'adresse à vous si :
Juristes d'entreprise, responsables juridiques, dirigeants, managers, acheteurs, commerciaux, toute personne confrontée à des problématiques juridiques dans son activité.
Cette formation s'adresse à vous si :
- Vous devez sécuriser vos contrats
- Vous souhaitez comprendre le cadre juridique de votre activité
- Vous négociez des accords commerciaux
- Vous devez anticiper les risques juridiques
Aucune connaissance préalable du sujet n'est requise. Être à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur.
Prix par participant
1 490€ HT
2 jours de formation (14h)
Mixte
Certification incluse
Supports de cours fournis
Financement OPCO ou France Travail possible
Prochaines sessions
mar. 3 mars 2026
Présentiel • Bordeaux
mar. 3 mars 2026
Présentiel • Dijon
mar. 10 mars 2026
Présentiel • Paris
Organisme certifié Qualiopi
Garantie qualité et éligibilité aux financements publics
Formation intra-entreprise
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Questions fréquentes
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