Formation Management - Les Fondamentaux du Management
Spécialement pensée pour les managers en prise de fonction, la formation "Les fondamentaux du management" prépare à assumer pleinement les responsabilités managériales. Elle aborde les rôles clés, la communication et l’animation d’équipe pour renforcer leadership et efficacité dans un contexte professionnel évolutif.
Situer son rôle et ses missions de manager
Objectif opérationnel : Acquérir une vision claire et structurée des fondamentaux pour disposer d'un socle solide tout au long de la formation.
Contenu :
- Identifier les missions clés du management
- Clarifier les attentes de l'organisation et des équipes
- Se positionner dans la chaîne hiérarchique
- Panorama des styles (directif, participatif, délégatif)
- Forces et limites selon les contextes
- Auto-diagnostic et ajustement
Mise en pratique : Jeux de rôle : entretiens de recadrage, délégation, feedback
Livrable : Boîte à outils du manager
Communiquer efficacement en tant que manager
Objectif opérationnel : Maîtriser la méthodologie et les techniques permettant une mise en œuvre efficace dans votre contexte professionnel.
Contenu :
- Pratiques de l'écoute active et de la reformulation
- Canaux et postures de communication
- Adapter sa communication aux situations
Mise en pratique : Analyse de situations managériales complexes en sous-groupes
Livrable : Grille d'entretien et de feedback
Encadrer et motiver son équipe au quotidien
Objectif opérationnel : Consolider les acquis par une mise en pratique intensive sur des situations représentatives de votre réalité professionnelle.
Contenu :
- Donner du sens, fixer des objectifs clairs
- Adapter son accompagnement
- Utiliser les leviers de motivation
- Identifier les tâches à déléguer
- Choisir les bons collaborateurs
- Accompagner et suivre la délégation
Mise en pratique : Construction de votre propre plan d'animation d'équipe
Livrable : Plan d'action managérial personnalisé
Prévenir les tensions et favoriser la coopération
Objectif opérationnel : Finaliser votre montée en compétences et préparer la mise en œuvre opérationnelle à votre retour en poste.
Contenu :
- Climat d'équipe, gestion des désaccords
- Postures préventives
- Méthodes de régulation et feedback constructif
Mise en pratique : Mise en situation : conduite de réunion et prise de décision collective
Livrable : Fiches mémo des techniques clés
- Comprendre les rôles, postures et missions du manager
- Maîtriser les bases de la communication managériale
- Animer une équipe et fixer des objectifs clairs
- Développer la motivation et la coopération
- Gérer les situations du quotidien (entretiens, feedback, cadrage)
Managers de proximité, chefs d'équipe, responsables de service, team leaders, superviseurs, coordinateurs, responsables d'agence, cadres en prise de fonction managériale, dirigeants de PME.
Cette formation s'adresse à vous si :
- Vous prenez vos premières fonctions d'encadrement
- Vous souhaitez structurer vos pratiques managériales
- Vous gérez une équipe dans un contexte de transformation
- Vous cherchez à développer votre leadership
Prix par participant
Financement OPCO ou France Travail possible
lun. 11 mai 2026
Présentiel • Paris
lun. 11 mai 2026
Présentiel • Lyon
lun. 11 mai 2026
Présentiel • Marseille
Organisme certifié Qualiopi
Garantie qualité et éligibilité aux financements publics
Formation intra-entreprise
Aucune session ne vous convient ? Cette formation est également disponible en intra-entreprise, sur mesure et dans vos locaux.
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