Formation Nouveau Manager - Réussir sa Prise de Poste
Pensée pour les professionnels prenant leurs premières responsabilités managériales, la formation nouveau manager - réussir sa prise de poste insiste sur le développement d’une posture de leader. Elle aborde les enjeux du management & leadership à travers des méthodes concrètes pour accompagner efficacement les équipes.
- Structurer ses 100 premiers jours pour poser les bases de sa légitimité managériale
- Construire sa crédibilité auprès de son équipe et de sa hiérarchie
- Organiser le pilotage de son équipe : rôles, règles du jeu, rituels managériaux
- Déléguer efficacement et fixer les premiers objectifs
- Gérer les situations délicates du nouveau manager (anciens collègues, résistances, testeurs)
- Élaborer un plan d'action personnalisé de prise de poste
Profils concernés : Managers de proximité, chefs d'équipe, responsables de service, team leaders, superviseurs, coordinateurs, responsables d'agence, cadres en prise de fonction managériale, dirigeants de PME. Cette formation s'adresse à vous si : • Vous prenez vos premières fonctions d'encadrement • Vous souhaitez structurer vos pratiques managériales • Vous gérez une équipe dans un contexte de transformation • Vous cherchez à développer votre leadership
Occuper ou accéder prochainement à une fonction d'encadrement.
Prix par participant
Financement OPCO ou France Travail possible
Organisme certifié Qualiopi
Garantie qualité et éligibilité aux financements publics
Formation intra-entreprise
Aucune session ne vous convient ? Cette formation est également disponible en intra-entreprise, sur mesure et dans vos locaux.
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