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Formation Paie Niveau 1 - Établir Bulletin de Paie

Formation Paie Niveau 1 - Établir Bulletin de Paie

3 jours / 21h
Programme détaillé
1

Fondamentaux de la paie

Durée : 6h
Objectif opérationnel : Maîtriser les fondamentaux et disposer d'une vision globale du sujet pour aborder sereinement les aspects plus techniques.
Contenu :
  • Fondamentaux de la paie
  • Cadre juridique
  • Structure du bulletin
  • Du brut au net
  • Éléments de rémunération

Mise en pratique : Exercices d'application sur des cas concrets
Livrable : Support de formation complet


2

Approfondissement technique et méthodologique

Durée : 5h
Objectif opérationnel : Développer les compétences techniques nécessaires et maîtriser les outils et méthodes professionnels.
Contenu :
  • Le salaire brut
  • Salaire de base
  • Primes et avantages
  • Heures supplémentaires
  • Les absences
  • Les cotisations sociales
  • Cotisations salariales
  • Cotisations patronales

Mise en pratique : Études de cas en sous-groupes
Livrable : Fiches mémo


3

Mise en application et cas complexes

Durée : 5h
Objectif opérationnel : Appliquer l'ensemble des acquis sur des situations complexes et développer votre autonomie.
Contenu :
  • Du net au coût employeur
  • Net imposable et net à payer
  • Prélèvement à la source
  • Coût total employeur
  • Déclarations DSN

Mise en pratique : Mises en situation professionnelles
Livrable : Plan d'action personnalisé


4

Synthèse, évaluation et plan d'action

Durée : 5h
Objectif opérationnel : Valider l'ensemble des compétences acquises et construire un plan d'action opérationnel pour le retour en poste.
Contenu :
  • Synthèse des apprentissages clés
  • Retours d'expérience et partage de bonnes pratiques entre participants
  • Évaluation des compétences acquises
  • Construction du plan d'action individuel
  • Présentation des ressources complémentaires disponibles

Mise en pratique : Formalisation du plan d'action avec objectifs SMART, identification des ressources nécessaires et définition du calendrier de déploiement.
Livrable : Plan d'action complet et personnalisé, incluant les objectifs à court et moyen terme, les indicateurs de suivi et les points d'étape
Objectifs pédagogiques
  • Maîtriser les mécanismes de la paie
  • Calculer les cotisations sociales
  • Établir un bulletin conforme
  • Gérer les absences et événements
  • Appliquer les évolutions réglementaires

Profils concernés :
Gestionnaires de paie, responsables paie, assistants RH, collaborateurs de cabinets comptables, toute personne impliquée dans l'établissement des bulletins de paie.
Cette formation s'adresse à vous si :
  • Vous débutez dans la fonction paie
  • Vous souhaitez actualiser vos connaissances réglementaires
  • Vous devez fiabiliser vos processus de paie
  • Vous voulez maîtriser les cas complexes

Connaître les fondamentaux de la paie ou exercer une fonction administrative RH.

Prix par participant

1 790€ HT
3 jours de formation (21h)
Mixte
Certification incluse
Supports de cours fournis

Financement OPCO ou France Travail possible

Prochaines sessions

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Programme de formation

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