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Formation Assertivité et Négociation - S'affirmer pour Négocier

Formation Assertivité et Négociation - S'affirmer pour Négocier

Avec la formation "Assertivité et Négociation", la posture relationnelle devient un levier stratégique. Le parcours articule communication assertive, gestion des tensions et techniques de négociation pour renforcer la crédibilité, la clarté des messages et la qualité des accords conclus en contexte professionnel.

2 jours / 14h
Programme détaillé
1

Assertivité et communication

Durée : 3h Objectif opérationnel : Développer une communication assertive. Contenu :
  • L'assertivité : définition et enjeux
  • Les 4 comportements : passif, agressif, manipulateur, assertif
  • Autodiagnostic : son niveau d'assertivité
  • Les droits assertifs
  • L'assertivité dans les relations professionnelles
Mise en pratique : Test d'assertivité et analyse Livrable : Profil d'assertivité


2

Techniques d'assertivité

Durée : 2h Objectif opérationnel : Maîtriser les outils de communication assertive. Contenu :
  • Exprimer ses besoins et ses opinions
  • La méthode DESC
  • Savoir dire non avec assertivité
  • Recevoir et donner des critiques
  • Faire et recevoir des compliments
Mise en pratique : Mises en situation assertives Livrable : Fiches techniques d'assertivité


3

Assertivité et négociation

Durée : 2h Objectif opérationnel : Utiliser l'assertivité pour négocier efficacement. Contenu :
  • L'assertivité comme atout en négociation
  • Défendre ses positions sans agressivité
  • Faire face à l'agressivité de l'autre
  • Négocier avec différents styles de personnalité
  • Plan d'action : développer son assertivité
Mise en pratique : Simulation de négociation assertive Livrable : Plan de développement assertivité


4

Gérer les situations difficiles

Durée : 4h
Objectif opérationnel : À l'issue de ce module, vous saurez gérer les participants et situations difficiles.
Contenu :
  • Typologie des participants difficiles
  • Techniques de recadrage bienveillant
  • Gérer les conflits en formation
  • Maintenir l'énergie du groupe
  • Adapter son animation au contexte
  • Gestion du stress du formateur

Mise en pratique : Mises en situation et jeux de rôle
Livrable : Boîte à outils du formateur pour situations difficiles


5

Gérer les situations difficiles

Durée : 3h
Objectif opérationnel : À l'issue de ce module, vous saurez gérer les participants et situations difficiles.
Contenu :
  • Typologie des participants difficiles
  • Techniques de recadrage bienveillant
  • Gérer les conflits en formation
  • Maintenir l'énergie du groupe
  • Adapter son animation au contexte
  • Gestion du stress du formateur

Mise en pratique : Mises en situation et jeux de rôle
Livrable : Boîte à outils du formateur pour situations difficiles
Objectifs pédagogiques
  • Identifier son profil d'assertivité et comprendre les quatre comportements relationnels
  • Maîtriser les techniques de communication assertive, dont la méthode DESC
  • Exprimer ses besoins et savoir dire non avec assertivité en contexte professionnel
  • Utiliser l'assertivité comme levier dans les situations de négociation
  • Défendre ses positions sans agressivité et faire face à l'agressivité de l'interlocuteur
  • Adapter sa posture de négociation aux différents styles de personnalité

Profils concernés :
Professionnels souhaitant développer leurs compétences dans ce domaine, managers, collaborateurs, consultants, toute personne concernée par cette thématique dans son activité.
Cette formation s'adresse à vous si :
  • Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences
  • Vous devez répondre à des exigences professionnelles
  • Vous voulez évoluer dans votre fonction
  • Vous cherchez à améliorer vos pratiques

Aucune connaissance préalable du sujet n'est requise. Être à l'aise avec l'utilisation d'un ordinateur.

Prix par participant

1 290€ HT
2 jours de formation (14h)
Mixte
Certification incluse
Supports de cours fournis

Financement OPCO ou France Travail possible

Prochaines sessions

mer. 10 juin 2026

PrésentielParis

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PrésentielLyon

mer. 10 juin 2026

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Programme de formation

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Questions fréquentes

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