Formation Recrutement et IA - Recruter avec l'IA
La formation "Recrutement et IA - Recruter avec l’IA" explore les usages concrets de l’intelligence artificielle : rédaction d’offres, tri automatisé, matching, chatbots. Elle encadre l’intégration éthique de ces outils afin d’optimiser le processus tout en maîtrisant les risques de biais et de non-conformité.
L'IA au service du recrutement
Objectif opérationnel : À l'issue de ce module, vous comprendrez les cas d'usage de l'IA en recrutement.
Contenu :
- Panorama des outils IA en recrutement
- Cas d'usage : sourcing, tri, matching, chatbots
- Fonctionnement des algorithmes de matching
- Analyse sémantique des CV et offres d'emploi
- Chatbots et assistants virtuels pour les candidats
- Apports de l'IA générative (ChatGPT) pour le recruteur
Mise en pratique : Démonstration et test d'outils IA de recrutement
Livrable : Cartographie des outils IA en recrutement
Optimiser son processus avec l'IA
Objectif opérationnel : À l'issue de ce module, vous saurez intégrer l'IA dans votre processus de recrutement.
Contenu :
- Rédiger des offres d'emploi avec l'IA générative
- Sourcing augmenté : recherche booléenne et IA
- Présélection automatisée des candidatures
- Analyse prédictive : scoring et matching
- Planification automatisée des entretiens
- Améliorer l'expérience candidat avec les chatbots
Mise en pratique : Utilisation de ChatGPT pour rédiger une offre et des questions d'entretien
Livrable : Prompts optimisés pour le recrutement
Limites, éthique et bonnes pratiques
Objectif opérationnel : Connaître les risques et adopter une approche éthique de l'IA en recrutement.
Contenu :
- Biais algorithmiques : origines et conséquences
- Risques de discrimination et conformité légale
- RGPD et données des candidats
- Transparence et explicabilité des décisions
- L'humain reste au centre : IA comme aide à la décision
- Bonnes pratiques pour un usage éthique
- Évaluation des acquis et plan d'action
Mise en pratique : Audit des biais potentiels dans un processus de recrutement
Livrable : Charte d'utilisation éthique de l'IA en recrutement
- Comprendre les apports de l'IA dans le processus de recrutement
- Utiliser les outils IA pour le sourcing de candidats
- Optimiser le tri des candidatures avec l'IA
- Améliorer l'expérience candidat grâce à l'IA
- Connaître les limites et enjeux éthiques de l'IA en recrutement
Professionnels souhaitant développer leurs compétences dans ce domaine, managers, collaborateurs, consultants, toute personne concernée par cette thématique dans son activité.
Cette formation s'adresse à vous si :
- Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences
- Vous devez répondre à des exigences professionnelles
- Vous voulez évoluer dans votre fonction
- Vous cherchez à améliorer vos pratiques
Prix par participant
Financement OPCO ou France Travail possible
mer. 10 juin 2026
Présentiel • Paris
mer. 10 juin 2026
Présentiel • Lyon
mer. 10 juin 2026
Présentiel • Marseille
Organisme certifié Qualiopi
Garantie qualité et éligibilité aux financements publics
Formation intra-entreprise
Aucune session ne vous convient ? Cette formation est également disponible en intra-entreprise, sur mesure et dans vos locaux.
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Questions fréquentes
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