Formation Recrutement Réseaux Sociaux - LinkedIn, Indeed
Les modules de la formation "Recrutement Réseaux Sociaux" abordent stratégie social recruiting, création de contenus attractifs et engagement des candidats sur LinkedIn, Facebook ou Instagram. Elle permet de mesurer les résultats et d’intégrer durablement les réseaux sociaux dans la démarche de recrutement.
Les réseaux sociaux pour recruter
Objectif opérationnel : Comprendre l'écosystème du recrutement sur les réseaux sociaux.
Contenu :
- Panorama des réseaux sociaux pour le recrutement
- LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok : usages et cibles
- Le comportement des candidats sur les réseaux sociaux
- Définir sa stratégie social recruiting
- Les outils de publication et de suivi
Mise en pratique : Audit de sa présence recruteur sur les réseaux sociaux
Livrable : Diagnostic présence sociale recrutement
Créer du contenu recruteur
Objectif opérationnel : Produire des contenus attractifs pour les candidats.
Contenu :
- Les formats de contenu qui engagent les candidats
- Mettre en avant la vie d'entreprise
- Le témoignage collaborateur
- Rédiger des posts de recrutement qui performent
- Le calendrier éditorial recrutement
Mise en pratique : Création de contenus recrutement pour les réseaux sociaux
Livrable : Kit de contenus recrutement
Sourcer et engager sur les réseaux
Objectif opérationnel : Utiliser les réseaux sociaux pour identifier et attirer les talents.
Contenu :
- Rechercher des candidats sur les réseaux sociaux
- Approcher les candidats passifs
- Gérer les candidatures via les réseaux sociaux
- Mesurer ses résultats de social recruiting
- Plan d'action : développer son recrutement social
Mise en pratique : Élaboration du plan d'action social recruiting
Livrable : Plan d'action recrutement réseaux sociaux
- Définir une stratégie de social recruiting adaptée à ses cibles de candidats
- Optimiser sa présence recruteur sur LinkedIn, Facebook, Instagram et TikTok
- Créer des contenus attractifs pour engager les candidats sur les réseaux sociaux
- Sourcer et approcher efficacement les candidats passifs via les réseaux sociaux
- Mesurer la performance de ses actions de recrutement social et ajuster sa stratégie
- Élaborer un calendrier éditorial et un plan d'action social recruiting opérationnel
Professionnels souhaitant développer leurs compétences dans ce domaine, managers, collaborateurs, consultants, toute personne concernée par cette thématique dans son activité.
Cette formation s'adresse à vous si :
- Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences
- Vous devez répondre à des exigences professionnelles
- Vous voulez évoluer dans votre fonction
- Vous cherchez à améliorer vos pratiques
Prix par participant
Financement OPCO ou France Travail possible
mer. 10 juin 2026
Présentiel • Paris
mer. 10 juin 2026
Présentiel • Lyon
mer. 10 juin 2026
Présentiel • Marseille
Organisme certifié Qualiopi
Garantie qualité et éligibilité aux financements publics
Formation intra-entreprise
Aucune session ne vous convient ? Cette formation est également disponible en intra-entreprise, sur mesure et dans vos locaux.
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