Formation Référent Harcèlement - Exercer sa Mission
À partir de
890€ HTpar participant
- 1 jour / 7h
- Présentiel/Distanciel
Paiement par l'entreprise ou par le participant
Dans un contexte de prévention renforcée et d’obligations légales accrues, la formation "Référent Harcèlement - Exercer sa Mission" outille les professionnels pour identifier les situations à risque, adopter la posture adéquate et structurer un plan d’action clair afin de sécuriser les pratiques et protéger les collaborateurs.
Le cadre légal
Durée : 2h
Objectif opérationnel :
Maîtriser les définitions et le cadre juridique.
Contenu :
- Le harcèlement moral (article L1152-1 du Code du travail)
- Le harcèlement sexuel (article L1153-1) et les agissements sexistes
- L'obligation de sécurité et de prévention de l'employeur
- Les responsabilités et les sanctions
Mise en pratique :
Qualification de situations à partir de cas concrets.
Livrable :
Repères juridiques du référent.
Le rôle du référent
Durée : 2h
Objectif opérationnel :
Cerner les missions et le positionnement du référent.
Contenu :
- Le référent harcèlement sexuel et agissements sexistes désigné par le comité social et économique
- Le référent employeur dans les entreprises d'au moins 250 salariés (loi du 5 septembre 2018)
- Missions : information, orientation, accompagnement
- Positionnement, confidentialité et limites du rôle
Mise en pratique :
Cartographie de son rôle et de ses interlocuteurs.
Livrable :
Fiche de rôle du référent.
Recevoir et traiter un signalement
Durée : 2h
Objectif opérationnel :
Conduire le traitement d'un signalement.
Contenu :
- Accueillir et écouter la personne
- Recueillir les faits
- La procédure de signalement et d'enquête interne
- L'articulation avec l'employeur et les représentants du personnel, et la protection des personnes
Mise en pratique :
Mise en situation d'un entretien de recueil d'un signalement.
Livrable :
Procédure type de traitement d'un signalement.
Prévenir au quotidien
Durée : 1h
Objectif opérationnel :
Contribuer à la prévention.
Contenu :
- Sensibiliser et informer
- Agir sur les facteurs de risque
- Les dispositifs de prévention, évaluer et améliorer
Mise en pratique :
Définition d'actions de prévention pour son organisation.
Livrable :
Plan d'actions de prévention.
- Situer le cadre légal du harcèlement et des agissements sexistes au travail
- Comprendre le rôle et les missions du référent en matière de harcèlement
- Qualifier les situations de harcèlement moral, sexuel et d'agissements sexistes
- Recevoir et traiter un signalement
- Contribuer à la prévention au sein de l'organisation
- Connaître les acteurs et les limites de son rôle
Profils concernés : Professionnels souhaitant développer leurs compétences dans ce domaine, managers, collaborateurs, consultants, toute personne concernée par cette thématique dans son activité. Cette formation s'adresse à vous si : Vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences Vous devez répondre à des exigences professionnelles Vous voulez évoluer dans votre fonction Vous cherchez à améliorer vos pratiques
Aucun prérequis spécifique.
Inscription jusqu'à 14 jours avant le début. Délai : 2 à 4 semaines.
2 à 4 semaines
En distanciel, la formation se déroule en classe virtuelle synchrone : le formateur anime les séances en direct, aux dates et horaires indiqués sur la convocation, avec les mêmes contenus, exercices et évaluations qu’en présentiel. Lorsque la formation combine présentiel et distanciel, la répartition des heures est précisée dans le devis et la convention de formation.
- Accès : lien de connexion individuel transmis avec la convocation ; un ordinateur, une connexion internet, un micro et une caméra suffisent.
- Ressources : supports de cours et exercices accessibles en ligne pendant toute la formation.
- Assistance technique et pédagogique : par téléphone au 01 89 71 82 71 et par courriel à adv@akademiaformation.com pendant toute la durée de la formation.
- Suivi : émargement à chaque demi-journée et évaluation des acquis dans les mêmes conditions qu’en présentiel.
Formation accessible aux PSH. Contact référent handicap : referent.handicap@akademiaformation.com
Aucune session de cette formation n’a encore été réalisée par AKADEMIA FORMATION SARL : aucun indicateur propre à cette formation n’est disponible à ce jour (relevé du 4 novembre 2026). Indicateurs de résultats de l’organisme.
Prix par participant
Paiement par l'entreprise ou par le participant.
mar. 10 nov. 2026
Présentiel • Paris
mar. 10 nov. 2026
Présentiel • Lyon
mar. 10 nov. 2026
Présentiel • Marseille
Formation intra-entreprise
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Questions fréquentes
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